Taşeron ve 4/D'li işçi TİS enflasyon maaş zammı ne kadar? 4D'li taşeron işçiler için son yılların en yüksek zammı!

​​​​​​​4D'li taşeron işçiler için son yılların en yüksek zammı! Masada yer alacak ilk mevzu ise ücret zam oranları olacak. Çünkü Kanun Hükmünde Kararname ile kadro sürecinin hemen ardından duyuru edilen kontrat kapsamında taşeron emekçiler her 6 ayda bir yüzde 4 zam aldılar. Bu zam oranı çoğu zaman minimum fiyat zammının altında kaldı ve taşeron emekçilerin ücretleri minimum fiyatın altına düştü. Çalışma Bakanlığı'nın özel tertip etmeleri ile bu vaziyetlerde ücretler en az minimum fiyat olarak ödendi. Masada olduğu düşünülen rakamlar ise yüzde 10.50 ile yüzde 20 arasında bir zam oranı en kuvvetli ihtimal olarak ise yüzde 12.50, yüzde 15.00 oranları ele alınıyor.

Taşeron ve 4/D'li işçi TİS enflasyon maaş zammı ne kadar? 4D'li taşeron işçiler için son yılların en yüksek zammı!
02 Aralık 2020 - 08:46 - Güncelleme: 02 Aralık 2020 - 12:08
4D'li taşeron işçiler için son yılların en yüksek zammı! Taşeron emekçilerin ücret zam oranları için son senelerin azami zammı geliyor. Pandemi sürecinin ekonomik tesirleri, enflasyon oranlarının yüzde 12 bandında olması, taşeron emekçilerin çok uzun zamandır yüzde 4 zam almaları temennileri artırmış gidişatta.  Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya alındıktan sonra taşeron emekçiler 4/D statüsüne geçirildiler. 4/D personellerinin mali ve sosyal hakları ise o yarıyıl Çalışma Bakanlığı tarafından açıklanan toplu iş sözleşmesi kapsamında duyuruldu. Taşeron emekçilerin hangi oranda zam alacaklarından ikramiye ve prim ödemeleri ile öbür haklarına ilşkin ayrıntılar bu kontratta yer almıştı. 
 

TAŞERON İŞÇİYE SON YILLARIN EN YÜKSEK ZAMMI 

Taşeron emekçilerin ücret zam oranları için son senelerin azami zammı geliyor. Pandemi sürecinin ekonomik tesirleri, enflasyon oranlarının yüzde 12 bandında olması, taşeron emekçilerin çok uzun zamandır yüzde 4 zam almaları temennileri artırmış gidişatta.


Maaşların belirlenmesinde ise enflasyon oranları en önemli etmen olacak. Zam oranlarının enflasyon oranlarının altında olmayacağına kesin gözüyle bakılırken işçilerin umudu önemli bir oranda refah payı ödemeleri. Bu talepler gerçekleşirse taşeron işçiler 2021'de bekledikleri bir oranda zam almış olacaklar. Masada olduğu düşünülen rakamlar ise yüzde 10.50 ile yüzde 20 arasında bir zam oranı en kuvvetli ihtimal olarak ise yüzde 12.50, yüzde 15.00 oranları ele alınıyor.

2020 TİS BAŞLIKLARI

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taşeron işçilerin mali ve sosyal hakları yeniden belirlenecek. Bu alanda yeni düzenlemeler hayata geçirilecek. TİS görüşmelerinin zirvesinde ise maaş zammı, görev tanımı, yüzdelik dilim, tayin hakkı ve ek ödeme ikramiye promosyon artışları olması bekleniyor.

İŞTE TAŞERON 4/D KAMU İŞÇİLERİNİN 2020 -2021 DE ALACAĞI MAAŞ ZAMMI

Merkez Bankası tarafından yapılan açıklamada ise 2020 yılı TÜFE tahmini 9,98 olarak açıklandı. 2021 yıl sonu enflasyonu beklentisi ise 9,51 olarak açıklandı.  2022 TÜFE beklentisi ise 8,52 olarak açıklandı.

950 BİN 4/D KAMU TAŞERON İŞÇİYE BEKLENEN ENFLASYONA GÖRE ZAM

Yeni Ekonomi Planında , eski enflasyona göre değil , yeni yılda beklenen enflasyona göre TİS görüşmelerinde zammın masaya yatırılacağına karar verilmişti.

 Belediye işçileri ile 4/D'li işçilere maaş zamları , 2021 için beklenen 9,51 'lik enflasyona göre hesaplanacak. 2023 maaş zammı için ise beklenen 8.52 'lik TÜFE 'ye göre bir hesaplama yapılacak.

KADROYA GEÇEN İŞÇİLER MAĞDUR

2018 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği her yıl yüzde 4+4 maaş zammı alan işçiler, 2 senede toplamda yüzde 16 seviyesinde bir maaş zammı aldı. Ancak açıklanan enflasyon bunun çok üzerinde. YHK 'nın toplu iş sözleşmesinde işçilere maaş zammına şu şekilde yer verildi:



Buna baktığımızda ve bir hesaplama yaptığımızda işçiler 2018 yılından bu yana yüzde 20 'lik maaş zammı yapılmış durumda. Şimdi de açıklanan enflasyon rakamlarına bakalım:

2018 yılı enflasyonu: Yüzde 20,30

2019 yılı enflasyonu: Yüzde 11,84

2020 yılı enflasyon tahmini: Yüzde 12. 47

3 yıllık toplam enflasyona baktığımızda ise yüzde 44.61'lik bir oran karşımıza çıkıyor. İşçilerin aldıkları maaş zammına baktığımızda ise enflasyonun yarısı kadar bile yapmıyor.

SEYYANEN ZAM TALEBİ TİS ÖNCESİ İŞÇİLERİN GÜNDEMİNDE

İmzalanacak yeni toplu sözleşmeden önce yüz binlerce 4/D kamu işçisi seyyanen maaş zammı taleplerini yineliyor. İşçiler , enflasyondan doğan kayıplarının karşılanmasını ve makul bir maaş zammı talep ediyor. Enflasyon maaş zammı oranına baktığımızda en az yüzde 24.61'lik bir seyyanen zam yapılması talep ediliyor. 

En düşük işçi maaşı 2416 TL. Bu orana seyyanen bu oranda zam yapılırsa en düşük işçi maaşı 3010 TL seviyesine çıkar. Seyyanen zam sonrası Toplu Sözleşmede makul bir maaş zammı talep ediliyor. 

SEYYANEN ZAM NE DEMEK? 

Arapça kökenli sözcük seyyanen, eşit miktarda anlamına gelmektedir. Bu sözcük daha çok siyaset jargonunda kullanılmaktadır. Seyyanen zam, tüm çalışanlara eşit zam yapılması anlamına gelmektedir. Yani belli bir çalışan grubuna yüzdelik zam değil, eşit zam yapılmasıdır. Yüzdelik zamda herkes maaşına göre farklı zam alır. Seyyanen zam da ise zam örneğin 150 TL ise, herkesin maaşı o kadar artar. Bu açıdan seyyanen zam, düşük maaşlı çalışan için avantajlıdır. 



TAŞERONA NE KADAR MAAŞ ARTIŞI OLACAK?

Maaş artışları için kadro öncesi dönemde alınan maaş ve asgari ücret önem kazanıyor. Kadroya alınmadan önce asgari ücretten yüzde 10 daha yüksek maaş alan bir işçi, kadro sonrası maaşı asgari ücrete düşürülmüşse, yüzdelik dilim gelmesi durumunda maaşı asgari ücretin yüzde 10'u olarak ayarlanacak. Geçmiş hak kayıplarının telafi edilmesi de gündemde.


HANGİ TAŞERON İŞÇİLERİN MAAŞLARI YÜZDELİK DİLİM İLE ARTACAK?

Yüzdelik dilim düzenlemesi taşeron işçilerin kadroya alınmadan önceki maaş oranlarıyla ilgili bir düzenleme. 

Kadroya alınmadan önce asgari ücretten yüksek alan işçilerin, kadro sonrasında asgari ücret almaları durumunda yada maaşlarında kesintiye gidilmesi durumunda yüzdelik dilim hakkı elde etmesini sağlayabilir. Ancak kadrodan önce asgari ücret alan ve kadro sonrası maaşı yine asgari ücret olan yada daha yüksek maaş alıp maaşında kesinti yapılmayanlar yüzdelik dilim düzenlemesinden etkilenmeyecekler. 

Yüzdelik dilim düzenlemesi hak kayıplarının önüne geçilmek için masada. Bu alanda yargı kararlarının işçi lehine olması, taşeron işçiler için umut oluyor. Çalışma Bakanlığı'nın düzenlemesini bekleyen taşeron işçiler yüzdelik dilim kararlarının 2020 TİS ile resmiyet kazanmasını bekliyorlar. 

TEDİYE ÖDEMELERİ NE ZAMAN YATIRILACAK?

6772 sayılı kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2020 yılında yapılacak ilave tediye sürelerinin belirlenmesi hakkındaki karar Resmi Gazete'de yayımlandı. Resmi Gazete'nin 11 Temmuz 2020 tarihli kararına göre kadroya geçen taşeron ve kamu işçilerine yapılacak tediye ödemelerinin tarihleri belli oldu. Buna göre; 2020 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısı 27 Temmuz'da, diğer yarısı ise 14 Aralık 2020 tarihinde ödenecek.


Ekonomiajansi.com

 

YORUMLAR

  • 0 Yorum