SGK-SSK ve Bağkur'lu işe giriş tarihi, prim ve gün şartı.. 10 yıl çalışarak emeklilik anında mümkün!

​​​​​​​10 yıl çalışarak emeklilik anında mümkün! Emekli olmak isteyenler için 3600 gün prim ödemesiyle emeklilik muhtemel. Peki bu biçimde 10 sene çalışarak emekli olmak isteyenlerin ne yapması gerekiyor? Hangi koşulları sağlamaları ve hangi şartları bitirmeleri isteniyor? Sosyal Güvenlik Kurumu'nun mevzuatında yer alan tüm şartlar haberimizde. İlk kere sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden evvel başlamış Sosyal Sigortalar Kurumu’lılar 15 sene sigortalılık ve 3600 prim gününü bitirme şartıyla bayan ise 58, erkek ise 60 yaşında emekli olabilir. Burada özel olan vaziyet ise bu koşulun sağlanma zamanı.

SGK-SSK ve Bağkur'lu işe giriş tarihi, prim ve gün şartı.. 10 yıl çalışarak emeklilik anında mümkün!
30 Kasım 2020 - 09:09 - Güncelleme: 30 Kasım 2020 - 09:10
10 yıl çalışarak emeklilik anında mümkün! Emekli olmak isteyen tüm yurttaşların sağlamaları gereken üç şart bulunuyor. Muhakkak bir gün rakamınca sigortalı olmak, mevzuatta yer alan minimum oranlarda SGK prim ödemesi yapmış olmak ve muhakkak bir yaşa gelmiş olmak. Bu üç şart çalışma yaşamında yer alıp kumpaslı prim ödeyenler için, çalışmadan isteğe bağlı emekli olmak isteyenler ve özel gidişatı olan tüm yurttaşlar için geçerli. Ancak SGK bazı şartları bazı yurttaşlar için esnetiyor.  Emekli olmak için müracaatta bulunacak olan yurttaşlar bu müracaatlarını Sosyal Güvenlik Müessesesine yazılı olarak yapacaklar. Sosyal Güvenlik Şehir Müdürlüklerine gidecek olan yurttaşlar emeklilik arzuhali verecekler. 
 


3600 GÜNLE EMEKLİLİKTE BİLİNMESİ GEREKENLER

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun emeklilik koşullarında elastiklik gösterdiği vatandaşların bir kısmı da 1999 Eylül ayı evvelinde çalışma yaşamına başlayan yurttaşlar. 
 İşe giriş atrihine göre SGK 3600 gün prim ile emeklilik sağlıyor. Emin bir oranda yapılan kesinti ile sağlanan emeklilik için ise çalışma sürecine göre yaş hesaplanıyor. Yurttaşlar bu sayede 3600 gün prim, 15 sene sigortalılık süresi ile emekli olabiliyorlar. 

Yaş Şartı 

İlk kere sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden evvel başlamış Sosyal Sigortalar Kurumu’lılar 15 sene sigortalılık ve 3600 prim gününü bitirme şartıyla bayan ise 58, erkek ise 60 yaşında emekli olabilir. Burada özel olan vaziyet ise bu koşulun sağlanma zamanı.

EMEKLİLİK BAŞVURULARI NASIL YAPILIR?

Emekli olmak için müracaatta bulunacak olan yurttaşlar bu müracaatlarını Sosyal Güvenlik Müessesesine yazılı olarak yapacaklar. Sosyal Güvenlik Şehir Müdürlüklerine gidecek olan yurttaşlar emeklilik arzuhali verecekler. Emeklilik için yapılan müracaatlar analize alınacak. Tahlilin ardından ise emeklilik sağlanacak.

3600 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

3600 günden emeklilik için vatandaşların SSK (4A), BAĞ-KUR (4B), Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olarak çalışması gerekir.

Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olmalıdır. Bu tarihten sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanların, diğer şartları yerine getirseler bile, 3600 günden emekli olması söz konusu değildir.

3600 günden emeklilik için; çalışanın 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında sigortalı olarak tescil edilmesi lazım.

15 yıllık hizmet süresine ek olarak SGK'ya kişi adına 3600 günlük prim ödemesi yapılmalıdır.

Prim süresi ve prim ödemesi şartlarıyla birlikte kişilerin yaş şartını yerine getirmesi gerekir.

9 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalandırılan, 31 Aralık 2011 tarihinden önce 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalıların 55 yaşında; kadın sigortalıların 54 yaşında emekli olması mümkündür.

9 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olmasına rağmen 31 Aralık 2011 tarihinden önce 15 yıllık sigorta süresini ve 3600 prim gününü dolduramayan erkek sigortalıların 59 yaşında; kadın sigortalıların 58 yaşında emekli olmasının kapısı aralanmıştır.

KADINLARIN 3600 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

Kadınların 3600 günden emekli olabilmesi için 15 yıl, 50 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirdiği tarih önemlidir.

23 Mayıs 2002'den önce belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran kadın sigortalılar 52 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran kadın sigortalılar 54 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran kadın sigortalılar 56 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2011 tarihinden sonra belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran kadın sigortalılar 58 yaşında emekli olabilir.

ERKEKLERİN 3600 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

Erkeklerin 3600 günden emekli olabilmesi için 15 yıl, 55 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirdiği tarih önemlidir.

23 Mayıs 2002'den önce belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran erkek sigortalılar 55 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran erkek sigortalılar 56 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran erkek sigortalılar 57 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran erkek sigortalılar 58 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran erkek sigortalılar 59 yaşında emekli olabilir.

24 Mayıs 2014 tarihinden sonra 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü dolduran erkek sigortalılar 60 yaşında emekli olabilir.






Ekonomiajansi.com
 

YORUMLAR

  • 0 Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x