Adalet bakanlığı ve CTE 10 bin personel alımı (zabıt katibi, mübaşir, ikm gardiyan) alımı başvuru şartları - Güncel memur alımı ilanları

Adalet Bakanlığı ve CTE 2020 yılı personel alımı ilanı hala yayımlanmadı. Uzun süredir ilanın yayımlanmasını bekleyen adaylar seslerini duyurmaya çalışıyor. Biz de adayların sesini duyurmak için yazımızı kaleme aldık. Bu açıklamanın üzerinden 2.5 ay geçti ama hala ilan yayımlanmadı. İlanı yüz binden fazla aday bekliyor. Bu sene ilan daha fazla gecikirse bu 2021 yılında yapılacak alımlara da etki edecektir. Bu nedenle 2020 yılı ilanının daha fazla bekletilmemesi gerekmektedir. Adalet bakanlığı ve CTE 10 bin personel alımı (zabıt katibi, mübaşir, ikm gardiyan) alımı başvuru şartları sayfamızda olacak. 

Adalet bakanlığı ve CTE 10 bin personel alımı (zabıt katibi, mübaşir, ikm gardiyan) alımı başvuru şartları - Güncel memur alımı ilanları
07 Aralık 2020 - 09:06 - Güncelleme: 07 Aralık 2020 - 09:07
Genç işsizliğin çoğaldığı son yarıyıllarda yurttaşların çoğu kamuda iş arıyor. Hem düşük fiyat verilmesi, hem de mesai saatlerinin çok olması, izin günlerinde dahi bazen işe gitme gidişatları göz önüne alındığında adayların çoğu kamuda çalışmak istiyor. Kamu müesseselerinin bülten yayımlamasını bekleyen adaylar, bazı müesseselerin bültenini uzun vakittir bekliyor.  Adalet Bakanlığı ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, her yılın 2 ya da 3'üncü çeyreğinde ilan yayımlıyordu. Adalet bakanlığı ve CTE 10 bin personel alımı (zabıt katibi, mübaşir, ikm gardiyan) alımı başvuru şartları sayfamızda olacak. 


İLAN HALA YAYIMLANMADI


Bu açıklamanın üzerinden 2.5 ay geçti ama hala ilan yayımlanmadı. İlanı yüz binden fazla aday bekliyor. Bu sene ilan daha fazla gecikirse bu 2021 yılında yapılacak alımlara da etki edecektir. Bu nedenle 2020 yılı ilanının daha fazla bekletilmemesi gerekmektedir. 

HER SENE YAPILAN ALIM BU SENE GECİKTİ

Adalet Bakanlığı ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, her yılın 2 ya da 3'üncü çeyreğinde ilan yayımlıyordu. 

2019 yılı ilanına başvurular 1 Temmuz günü başlamıştı.

2018 yılında başvurular 21 Mayıs tarihinde başlamıştı. 

2017 yılında ise başvurular 13 Ekim'de başlamıştı.

HANGİ KADROLARA ALIM BEKLENİYOR?

Zabıt katibi, mübaşir, şoför, aşçı, teknisyen, avukat, hizmetli, psikolog, sosyal çalışmacı, istatistikçi, icra katibi, öğretmen, veteriner, infaz ve koruma memuru, cezaevi katibi, hemşire, kaloriferci.

ABDULHAMİT GÜL'ÜN SON AÇIKLAMASI

Adalet Bakanı Abdulhamit Gül, 19 Eylül günü yaptığı açıklamada, "Adliyelerde ve cezaevlerindeki personel ihtiyaçlarımızı belirledik. Çalıştık bunları sunduk ve yakın zamanda , yani bir imza onaydan çıkmadığı için tarih veremiyorum. Yaklaşık 10 bin civarında adliye ve cezaevlerine personel alacağız. Yakın zamanda alıma çıkılacaktır. Bu süreç daha netleşmediği için bir tarih daha sonra açıklanacak. İhtiyacımız var. Sürecimiz devam ediyor. İnşallah adliye çalışanları ile daha da kadromuzu güçlendireceğiz arttıracağız." demişti. 

İnfaz koruma memurları ne iş yapar?

Cezaevlerinde ve ıslah evlerinde toplum düzenine ayak uyduramamış kişilerin ihtiyaçlarını karşılayan ve onları topluma kazandırmaya çalışan kişilere infaz koruma memurları denir. Peki, infaz koruma memurlarının görevleri tam olarak nedir?

Cezaevlerine giren tutukluların üzerlerini ararlar ve bulunan kıymetli eşyaları güvende tutarlar,

Tutuklu ve hükümler hakkında kayıt tutarlar,
Tutuklu ve hükümlüleri koğuşa götürürler ve kapıları kilitlerler,
Koğuşları belli aralıklarla kontrol ederler,
Tutuklu ve hükümlülerin sayımını yaparlar,
Cezaevlerini ararlar ve içeri girmemesi gereken yasaklı maddeleri uzak tutarlar,
Cezaevlerinde çıkacak olayların büyümesine engel olurlar,
Cezaevi temizliğinden sorumludurlar.
İnfaz koruma memuru alım şartları nelerdir?

Türk vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum bırakılmamış olmak,
Adayların adli sicil kaydının bulunmaması,
Askerlik ile ilgili sorun yaşamamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelinmişse askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş olmak,
Güvenlik soruşturmasında olumsuz bir durumla karşılaşmamak,
Adalet bakanlığı memur, sınav-atama ve nakil yönetmeliğinin 6-18/c maddesinde bulunan şartları taşıdığını sağlık raporu ile belgelemiş olmak,
Görev yapmasına engel akli hastalık bulunmaması,
Merkezi sınavdan en az 70 puan almış olmak,
Uygulama ve sözlü sınavda başarılı bulunmuş olmak,
En az lise veya dengi bir okuldan mezun olmuş olmak,
Erkeklerde 170 cm, kadınlarda ise 160 cm’den kısa olmamak,
Boy uzunluğunun son 2 rakamı ile kilosunun arasındaki fark 13’ten fazla 17’den az olmaması, örneğin 175 cm boyunda olan bir adayın 75+13=88’den fazla, 75-17=68’den az olmaması.


Ekonomiajansı.com 
 

YORUMLAR

  • 0 Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x